“就一點點?！?
“夠了?！?
在103010的預告片中，吳克志()和孫(白敬亭)用“有希望”來鼓勵對方，“一點點”是一句雙關語：一點點希望就夠了，一點點進步就夠了。
從劇內到劇外，這段話也用來指出職場劇創(chuàng)作的關鍵：要展現(xiàn)真實的職場，一點細節(jié)就夠了。
由華策科通出品，呂星執(zhí)導，趙又廷、白敬亭、布里奇特領銜主演，魏大勛主演，左小青、常陸、郝萍友情出演，龐、張子賢、霍主演的現(xiàn)實職場劇《平凡的榮耀》昨日在浙江衛(wèi)視、東方衛(wèi)視播出，優(yōu)酷獨家播出。
該劇聚焦職場普通人，從細節(jié)入手，展現(xiàn)他們的困難，記錄他們的成長，有效糾正了以往職場劇暴露出的遠離現(xiàn)實生活、難以引起觀眾共鳴等創(chuàng)作問題。
梳理這個細節(jié)實現(xiàn)《平凡的榮耀》，或者可以找出職場劇創(chuàng)作的真實篇章。
真正的職場：它是一扇窗，也是一面鏡子。
職場劇的創(chuàng)作本質應該是既有典型性又有普遍性。既能捕捉行業(yè)特點，又能兼顧職場共性，讓不同行業(yè)的受眾都能照顧到自己，獲得共鳴。
在職場中要做到真實，細節(jié)是關鍵。
103010以真實的金融案例為基礎，讓觀眾看到真實的投行生態(tài)并在作品中體現(xiàn)出來，三個方面的細節(jié)最為出彩。
外灘風光與辦公室室內的對比。
首先是環(huán)境的細節(jié)。在河邊的外灘，有許多高層建筑，每個人都穿著西裝。連空氣中都散發(fā)著金融新貴的氣息。鏡頭一轉，真正的投行就成型了，與光鮮亮麗的外表形成鮮明對比：擁擠的辦公室里堆滿了隨時可能倒閉的報告，工作人員行色匆匆，電話鈴聲不斷。003010在屏幕上展現(xiàn)了最“原始”的投行環(huán)境，無需洗練，瞬間將觀眾帶入戲劇性的情境。
凌亂的吳克志。
其次，細節(jié)人物的地位。吳克志的出場頗具喜劇性，簽約儀式故意遲到，著裝與精致無關，與觀眾想象中的投行經理形象大相徑庭。林吃包子和用手機翻資料的細節(jié)特別生動。需要注意的是，金融投行是一個高壓高效的行業(yè)，007工作制是常態(tài)，甚至有不少從業(yè)者拿“金融打工者”自嘲?！镀椒驳臉s耀》帶走了生活場與“空中樓閣”之間的懸空階梯，展現(xiàn)了投資銀行家的日常生活。
最后是投行業(yè)務的細節(jié)。是否專業(yè)是評價職場劇質量的重要標準之一。此外，專業(yè)人士看門道，業(yè)余人士看熱鬧。觀眾中有許多金融和投資銀行領域的從業(yè)者。一旦缺陷被發(fā)現(xiàn)，之前建立起來的信念將不復存在，判斷將是“錯誤的”和“不真實的”。
吳克志解釋了原因。
從前兩集投行領域的專業(yè)呈現(xiàn)來看，創(chuàng)作團隊在實地考察和采訪上所花費的時間已經付諸實踐。吳克志因阻止簽約被合伙人指責多年。他向合伙人解釋了原因，觀眾也想通了投行的不良競爭是如何鉆行業(yè)規(guī)則的空子：投資人拿到團隊的核心技術資源后，馬上把團隊藏起來，把資源交給自己真正想支持的團隊，就像一部《貍貓換太子》的劇，普通觀眾很容易理解。
得益于豐富的細節(jié)，《平凡的榮耀》實現(xiàn)了贏得觀眾信任的第一步。只有觀眾信服了，才會密切關注劇中討論的職場話題：實習生初入職場應該如何快速融入集體，中年人應該如何應對職場不良風氣，職場女性應該如何平衡家庭和工作.雖然《平凡的榮耀》講的是投行的故事，但以上話題其實都是所有職場人都可能面對甚至回避的遭遇，因為只有感受到相同的感受，才能獲得觀眾的認可和同情。
真人：塑造普通人不容易。
從創(chuàng)作角度看，極致劇人物搶眼，創(chuàng)作方法簡單粗暴：可以疊加話題屬性強的標簽。但是這樣的人遠離生活，遠離觀眾，很難贏得觀眾的信任。
另一方面，《平凡的榮耀》在人物的捕捉上把握住了“普通”二字的真正含義，同時通過詳細的描述來貫徹。
在這家名為資本的投行，我們可以看到各種各樣的眾生，幾乎都是生活在我們身邊的人：似乎每個人都遇到過性格溫和、幽默屬性的二把手林；高思聰，一個年輕、做事一向有條不紊的男同事；一個美麗的微笑，優(yōu)秀可靠的女搭檔蘭.正是無數(shù)個“這一個”構成了銀幕上一個鮮活的人物，平凡卻可愛。
緊張的孫。
中年職場危機和初入職場的不適應幾乎是每個人人生軌跡中必經的“陣痛”，從吳恪之和孫弈秋身上，我們能看到自己的現(xiàn)在或者未來：能力出眾卻升職受挫，被邊緣化的吳恪之被安排成為四組的組長，每天面對的都是別組不愿接手、很難談成的項目，與僅有的得力助手林宇明忙得團團轉卻仍舊做不出業(yè)績；不懂半點金融常識、更沒有任何職場工作經驗的孫弈秋四處碰壁，被上司吳恪之看不上，被實習生同儕議論走后門、有背景，還要忍受自己內心的煎熬，為了不辜負母親的苦心和期許，不得不從事并不喜歡的工作。
沮喪低迷的吳恪之
值得一提的是，趙又廷、白敬亭兩位主人公的表演為人物增色不少。趙又廷一改往日在熒屏上的儒雅形象，塑造的吳恪之不修邊幅、脾氣暴躁，運籌帷幄的專業(yè)能力卻很突出，他詮釋出了人物的多面性。白敬亭飾演的孫弈秋是初入職場的“菜鳥”，身形佝僂、說話結巴，甚至不敢正視別人的眼睛，肢體語言展現(xiàn)出這個人物的局促和緊張。
真奮斗：困局是真，努力也是真
職場劇的落點，必定是傳遞積極向上的力量，然而倘若掌握不好火候，不但熬不成雞湯，還易落入空喊口號的俗套。用戲說話，用細節(jié)傳遞力量，才能令“奮斗”有弧光。
孫弈秋因不會做會議記錄而在全公司面前出糗
《平凡的榮耀》開場就將人物摔至谷底，并且令其在接連的重錘下毫無招架之力，與預告片中展現(xiàn)的奮進、理想、希望形成鮮明的反差。這也是該劇的高明之處：劇名中的“榮耀”，并非由心想事成、走向人生巔峰的順境產生，而是屢戰(zhàn)屢敗、越挫越勇，站直了別趴下逆境烘托出來。
吳恪之升職不成反被分配到最無用的四組，搭檔林宇明不離不棄，心甘情愿跟隨，兩人不僅是同事、上下級，更是朋友，這種純粹的支持、信任，是對盲目追求職場成功學的有力回擊。孫弈秋對金融投行一無所知，卻在危急時刻發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，幫助吳恪之留住了重要的客戶，證明自己并不是“無用的人”。
實地調研的狼狽
更重要的是，《平凡的榮耀》沒有將“奮斗”美化、簡單化，而是用嚴酷現(xiàn)實為奮斗“加碼”。在投資飯店的案例中，為查清店鋪的流水，金宸資本派出了全部的實習生，到各個門店實地考察記錄，用人腦代替電腦，采取了最古老但是可靠的方式統(tǒng)計出店鋪真實的流水。沒有期盼中的神兵天降相助，更不會因為工作任務的難度大就有放棄的理由，《平凡的榮耀》展現(xiàn)的職場故事，沒有濾鏡，就是生活本來的樣子?！靶腋Ｊ菉^斗出來的”也不再是空話套話，而是每個人都感同身受的人生體悟。
