據(jù)英國《金融時報》年10月27日報道，索尼Xperia手機創(chuàng)意總監(jiān)Kichiro Kurozumi辭職加入日本軟銀電商集團公司。的人才流失無疑讓索尼重振智能手機的戰(zhàn)略遭受沉重打擊。
Kurozumi見證了Xperia旗艦手機的產(chǎn)品規(guī)劃。Kurozumi將在軟銀擔(dān)任手機開發(fā)和索尼的其他類似職位。他9月份的辭職對索尼來說是一個巨大的損失。
有人說，由于索尼令人失望的市場表現(xiàn)和一系列利潤警告，索尼可能會在本月底公布利潤時第二次下調(diào)智能手機年度銷售目標。索尼將削減中低端手機在中國和其他新興市場的銷量。索尼拒絕對此聲明置評。
索尼將智能手機的銷售目標從最初計劃的7月份每財年5000萬部下調(diào)至7月份的4300萬部。上個月，這家不斷惡化的日本公司警告稱，在設(shè)定了車載設(shè)備的賬面價值后，索尼的年度凈虧損可能超過20億美元。
上周發(fā)布的預(yù)期降級報告激怒了一些Xperia手機零部件供應(yīng)商。他們對索尼浮動補丁的銷售目標感到困惑。
一名日本供應(yīng)公司員工表示，即使索尼削弱了進入新興市場的勢頭，不再過于關(guān)注高端機型，索尼在美國和歐洲市場的前景仍不明朗。
該員工還表示：“我們?yōu)樗髂崾謾C設(shè)定的銷量預(yù)計會比公司告訴我們的更保守。”
分析師表示，栗泉辭職對索尼智能手機戰(zhàn)略的影響仍不清楚。但即使他沒有離開，一些分析師認為，索尼可能需要采取更多措施來補救智能手機市場。
德意志證券分析師YasuoNakane表示：“索尼需要與進一步重建智能手機市場的戰(zhàn)略相處。在此之前，索尼的負面影響還將繼續(xù)?！?
Kurozumi先生從SonyEricsson時代就開始參與手機的開發(fā)，是去年索尼XperiaZ系列發(fā)布的重要推動力之一。
采訪中，他急切地將該產(chǎn)品列為KazuoHirai總裁“OneSony”口號的象征，打破了公司傳統(tǒng)的筒倉模式，將技術(shù)應(yīng)用到相機、電視等產(chǎn)品中。
但Xperia手機在美國的銷售表現(xiàn)慘淡，價格被中國競爭對手壓制。這迫使平井一夫上個月承認，索尼將不再在手機領(lǐng)域采取“擴張政策”。
據(jù)說索尼Kurozumi老師辭職是“個人決定”，與公司手機戰(zhàn)略無關(guān)。索尼表示，將在其7100人的移動信息部門裁員15%。日本軟銀公司表示，不能立即采訪黑津先生。
軟銀宣布將于11月在日本首次展示索尼XperiaZ3智能手機。黑津老師就在這之前辭職了。
在過去的十年里，三星、LG等競爭對手從索尼那里竊取人才，索尼一直面臨人才流失的問題。為了解決經(jīng)濟損失的問題，這家曾經(jīng)輝煌一時的消費電子產(chǎn)品供應(yīng)商自上世紀90年代末以來進行了大刀闊斧的重組，導(dǎo)致數(shù)萬人失業(yè)。
