最近一個關(guān)于富士康招聘的信息引起了很多網(wǎng)友的關(guān)注，而且是協(xié)助富士康招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要求一個村必須有一個人給富士康打工。那么，我們來看看河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)是如何協(xié)助富士康招工的。
據(jù)相關(guān)媒體報道，因為人手不足，富士康的生產(chǎn)線已經(jīng)嚴重落后，產(chǎn)量下降。所以為了恢復(fù)產(chǎn)能，正在招人。而河南部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已收到協(xié)助鄭州富士康招工任務(wù)，并向管轄村鎮(zhèn)分配人數(shù)指標，消息人士稱“每個村要求一個”。
此外，為了招聘工人，富士康還推出了相關(guān)的激勵政策：協(xié)助富士康招工的人力資源公司、代理、職介等享有招工服務(wù)費800元/人，招工組織方享有推動費200元/人，招工服務(wù)費及推動費均以員工在職滿7天人數(shù)核算。此外，為了鼓勵老員工返廠，富士康在10月10日-11月5日向離職回鄉(xiāng)的員工發(fā)放入職后將給予一次性關(guān)愛補貼500元元，隨月薪發(fā)放。
