近期鄭州富士康在某些方面的不作為傷了國人的心，其實各地富士康曝出的問題并不鮮見，比如勞動強度大、非法加班、過勞死、員工跳樓、性別歧視、非法使用童工、欠薪拖薪等等。
有些人對富士康的“忍耐”到了極限，甚至說出富士康應該抓緊撤出中國的氣話。不少人認為富士康只是一家代加工企業(yè)，屬于“勞動密集型”，毫無技術可言，已經(jīng)不符合我們從“制造”到“智造”的戰(zhàn)略要求，富士康撤出中國不會有什么影響，況且還會有其他企業(yè)頂上。
確實，雖然說“地球離了誰都照樣轉”，但如果富士康撤離中國，對我們一點影響也沒有嗎？大家想的未免也太簡單了，短期來說連鎖反應還是不小的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
首先，對就業(yè)的影響：
富士康以中國臺灣為中心，事業(yè)版圖橫跨三大洲，遍及全球，在20多個國家及地區(qū)都有生產(chǎn)及服務據(jù)點，是全球最大的電子專業(yè)制造商，以為蘋果等公司代加工、代組裝而聞名于世。
具體到大陸，1988年富士康在深圳寶安投建了內(nèi)地第一個工廠，從此便在內(nèi)地扎下了根，近35年來又陸續(xù)在鄭州、成都、太原、煙臺、天津、武漢、昆山、重慶、南寧等多地設廠。
雖然近幾年一些產(chǎn)能在陸續(xù)向人工成本更低的南亞、東南亞等地轉移，但是目前在內(nèi)地仍有大小廠區(qū)36個，可以說大中華區(qū)是富士康的重要戰(zhàn)略支點之一。
富士康在內(nèi)地各廠的員工數(shù)量大概有120萬之多，單從就業(yè)的角度而言，120萬職工背后就有120萬個家庭，如果富士康全面撤離，那么首當其沖的就是這120萬職工的就業(yè)吸納問題，哪家工廠能完全吸納這些就業(yè)者是一個現(xiàn)實問題。
另外還有一個不可忽視的問題，那就是富士康以代加工業(yè)務為主，也就是我們上文所說的勞動密集型企業(yè)，對職工的學歷、技能等要求不是那么高，所以120萬職工中大部分都是學歷不高、勞動技能不多的勞動者。
這部分勞動者本身在求職時的競爭力就不大，如果失去這份工作，重新就業(yè)是一個大問題，不排除被職場淘汰的可能性。
有人可能會說總有替代富士康來吸納這部分職工就業(yè)的企業(yè)，再就業(yè)不愁。但這是后話，在沒有出現(xiàn)替代者之前，短期內(nèi)肯定會影響就業(yè)。
此前就有富士康要陸續(xù)撤出內(nèi)陸的消息，富士康在越南北江省投資3億美元建工廠并招錄員工3萬人，以及傳出聯(lián)手蘋果在印度設廠的消息后，就引發(fā)了一輪擔憂120萬職工就業(yè)的問題。倘若短期內(nèi)富士康真的徹底告別內(nèi)陸，那么短期內(nèi)恐怕很容易會引起就業(yè)市場上的“陣痛”。
此外，120萬還只是供職于富士康的直接就業(yè)者，倘若把整個鏈條上的勞動者全算上，這是一個非常龐大的群體，比如上游供貨商、運輸商、產(chǎn)業(yè)園配套的賓館、超市、餐廳等等，失業(yè)人數(shù)會更多，幾百萬甚至上千萬是有的。
以鄭州富士康為例，這是內(nèi)陸規(guī)模最大的一個廠區(qū)，設有鄭州航空港廠區(qū)、經(jīng)開區(qū)廠區(qū)、中牟縣廠區(qū)三個分廠，單是廠房占地面積就多達140萬平方米，吸納就業(yè)者30萬人左右。
這30萬職工中，除了鄭州當?shù)鼐蜆I(yè)者，還吸納了鄭州周邊多個市、縣的勞動者，一旦富士康撤離，那么這些人只能暫時返鄉(xiāng)待業(yè)，收入和生活將大受影響。
在2010年富士康落地鄭州之前，鄭州周邊區(qū)域的青年勞動者很多都選擇到珠三角、長三角等地外出打工，而富士康落地之后，又吸引他們回鄉(xiāng)就業(yè)。在家門口就業(yè)，無疑對家庭的照顧更多了，這也是富士康存在的意義。
其二，對當?shù)亟?jīng)濟和稅收、財政的影響：
不要以為勞動密集型的企業(yè)創(chuàng)造不了太大的社會價值，如果有這種想法那就大錯特錯了。
一項重要的數(shù)據(jù)是，2021年我國出口總額達3.36萬億美元，位居全球第一，而出口企業(yè)10強中，富士康獨占3席，分別是鄭州富士康、深圳富士康和成都富士康，分列第1、第4和第5位，出口總額分別是316.4億美元、150.5億美元和146.1億美元。
如果說東部沿海地區(qū)在出口上還能依賴港口或其他一些外向型的出口企業(yè)，那么像鄭州、成都這樣的內(nèi)陸城市，富士康的出口占整個城市出口金額很大一塊比重，幾乎是不可或缺的。
各城市在出口總額上對富士康有多依賴？
這么說吧，鄭州市2021年全市出口總額中，有82%是鄭州富士康三個廠區(qū)創(chuàng)造的；
這里說一個很直觀的數(shù)據(jù)對比，在富士康落地鄭州之前的2021年，全市出口總額不到35億美元，隨著富士康落地鄭州，全市出口額從此開啟了“開掛”模式，次年就漲到了近100億美元，2012年又實現(xiàn)了翻番。
再就是從全市GDP數(shù)據(jù)來看，2021年鄭州GDP4000億，在全國城市排名中排在20名開外；到2021年，鄭州GDP總量暴漲到1.27萬億，排在全國第16位，其中一個很大的因素是富士康落地鄭州對全市GDP起到了很大的帶動作用。
另外，南寧、成都、太原、衡陽等，當?shù)馗皇靠党隹陬~占比都在30%以上；如果以“省”為研究對象，內(nèi)陸省份河南、山西、四川、湖南4省份的第一大出口企業(yè)都是富士康。除了上述4省，靠海的傳統(tǒng)經(jīng)濟強省山東，以及廣西省，第一大出口企業(yè)也都是富士康。
由以上數(shù)據(jù)可知，如果富士康撤離中國，那么很多省份的出口總額數(shù)據(jù)會“不盡人意”，至少紙面上的數(shù)據(jù)不會那么好看。
倘若從稅收和地區(qū)財政的角度來講，答案更是顯而易見的，既然富士康創(chuàng)造了這么大的營收和出口總額，當?shù)囟愂蘸拓斦ζ湟灿幸欢ǖ囊蕾嚒?/p>
當然，我們不否認各地富士康廠區(qū)對當?shù)鼐蜆I(yè)、出口、稅收、財政等方面的貢獻，但這并不意味富士康就沒有從當?shù)孬@取紅利：
實際上無論是哪個城市的富士康，與地方上的關系是相互成就的關系，富士康之所以在大陸設廠，看重的當然是大陸發(fā)展的紅利，其中就包括便捷的交通、較低的勞動成本、職工的職業(yè)素質、完善的供應鏈、優(yōu)良的營商環(huán)境、政策上的幫扶等等。
如果沒有以上優(yōu)勢存在，那么我想富士康一定不會在內(nèi)陸大力布局、廣泛建廠，所以二者之間是相輔相成的關系，不是說富士康想撤走就能撤走的，能否在東亞、東南亞等地區(qū)享受到以上紅利還要打一個大大的問號。
三，富士康撤離對我國產(chǎn)業(yè)鏈是一個打擊
富士康的存在，對于我們來說遠不止對就業(yè)、出口等方面的加持。
大家都知道，我國有些相較于其他國家最為健全和完整的供應鏈，工業(yè)門類非常齊全。而疫情期間，工業(yè)空心化的美國意識到了這個問題，提出了制造業(yè)回流本土的政策。
任何一個國家在看到我國完整供應鏈的時候，都會“眼紅”，巴不得對我們加以限制，最好是連最基本的口罩、玩具、衣服、鍋碗瓢盆等生活必需品都生產(chǎn)不出來。
而富士康一旦大舉撤離中國，也就意味著開啟了一個風向標，我們上游芯片、零部件廠商，以及下游的組裝產(chǎn)業(yè)都不存在較大的不確定性，本質上來說是對我們完整產(chǎn)業(yè)鏈的一種打擊，我們絕對不能坐視不理。
所以雖然富士康在內(nèi)陸只是一個代加工廠，完全談不上高科產(chǎn)業(yè)，但是就目前來說，它的存在對于我們還有重大的意義，一旦撤離，長期來看會有其他企業(yè)和產(chǎn)業(yè)予以填補空缺，但短期內(nèi)恐怕會引起陣痛和連鎖反應。
當然，富士康對內(nèi)陸的依賴也很大，設廠必然是要綜合考量各項因素和紅利的，而我們幾乎有著全球最好的營商環(huán)境、政策加持等基礎作為牽制，這也是富士康不能一拍腦袋就撤離的根本原因所在。
