3月9日，女子被公司捐款系統(tǒng)嚇跑的事件沖上微博熱搜，也引發(fā)了眾多網(wǎng)友的熱議。
據(jù)報道，近日，廣州一女子稱入職時在辦公室行政系統(tǒng)中看到捐款制度，當(dāng)即辭退。謝女士說，找工作的時候有點疲憊。這家公司面試比較簡單，問了幾個標(biāo)準(zhǔn)問題就錄用了她。
讓謝女士沒想到的是，入職時，行政系統(tǒng)寫了整整一頁的樂捐制度：早餐加班，一次捐20元；書桌沒收拾好，我一次性捐了10塊錢；背心拖鞋上班，一首音樂捐20元；用公司電腦聊天，看視頻等。并且一次捐款200-1000元；下班忘了關(guān)電腦，一次性捐了20塊。
謝女士說，她看到公司的制度后，覺得不對勁，馬上跑了。最后，她說這個捐款制度也是變相罰款，提醒大家找工作的時候要注意。
對于捐款一事，法律人士袁表示，經(jīng)常有公司“花式”懲罰員工的新聞，從被迫吃魔鬼辣椒到在員工面前穿高跟鞋，再到要求員工拿出真金白銀。
袁說，根據(jù)法律規(guī)定，員工遲到或缺勤，企業(yè)只能扣除缺勤時間對應(yīng)的工資。這種捐款制度本質(zhì)上是一種罰款，員工有權(quán)拒絕公司的強制捐款，可以要求公司返還已經(jīng)捐款的金額。
來源：@央視。com、吉姆新聞、國家商報
