原因系有關(guān)部門管理不到位，學校意識淡薄。最近江西新能源科技職業(yè)學院老師克扣學生巨額實習報酬一事，引起大家的關(guān)注。因熱度比較高，聯(lián)合調(diào)查組也發(fā)布了通報，稱新余市公安局高新分局已進行初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)當事老師存在受賄罪，且成立專項調(diào)查組，對老師顏某某等人采取刑事強制措施。目前我國各大職業(yè)院校，老師帶學生進工廠做流水線工人、學生實習津貼被克扣等事件頻發(fā)，這也引起社會的注意。
有專家分析原因，認為是實習生尚未脫離校園，無法與企業(yè)簽訂勞動合同，無法受到我國勞動法的保護。于是老師借此獲取學生的勞動收益，導致學生在實習期間受到傷害，這其中涉及到學生的合法權(quán)益得不到保障等問題，這些方面需要我國有關(guān)部門完善制度，建立完備的實習和監(jiān)督體系。
