() 2月1日消息:芯片制造商英特爾周二表示，首席執(zhí)行官Pat Gelsinger的基本工資將削減25%。他的行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的薪酬將減少15%。高級管理人員的薪酬將減少10%，而中層管理人員的薪酬將減少5%。
英特爾公司在收入和收益迅速下降的情況下，正在削減整個公司的管理層薪酬，以應(yīng)對不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)，以節(jié)約資金用于扭虧計(jì)劃。英特爾日前發(fā)布第四季度財(cái)報(bào)，期間英特爾宣布暫停RISC-V探路者計(jì)劃的消息引發(fā)外界對英特爾RISC-V生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)其他投資項(xiàng)目的質(zhì)疑。
對此，英特爾回應(yīng)表示，「暫停RISC-V探路者計(jì)劃對英特爾代工服務(wù)（IFS）以及HorseCreek開發(fā)平臺沒有影響。IFS致力于為基于X86、Arm和RISC-V三大主要指令集架構(gòu)的芯片提供支持?！?/p>
據(jù)了解，成立于1968年的英特爾自80年代以來就統(tǒng)治著電腦CPU市場，在1992至2017年的25年間，英特爾是營收最高的芯片生產(chǎn)商。但在2022年，其市值首次被競爭對手AMD超過。后起之秀AMD依靠斥巨資對芯片進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，于2017年推出了一款更便宜、性能更優(yōu)秀的芯片，贏得了市場的競爭優(yōu)勢。
