生育保險只能由企業(yè)繳費，如果辭職的話，單位就不會再為個人繼續(xù)繳費，所以一旦斷繳就不再享受相關福利，生育津貼領取的條件是分娩前生育保險連續(xù)繳納9個月或生育后連續(xù)繳納一年，一般生育保險交滿一年就符合報銷條件了，在職員工可以報銷，辭職后個人應該辦理社保轉移，購買居民醫(yī)保進行報銷，所以你進行社保轉移的話，就沒有白交。
生育津貼的條件：
1、連續(xù)繳納9個月或累計繳納12個月；
2、生育當月仍在繳納；
3、職工必須是在職狀態(tài)；
其實各地的政策是不同的，北京市要求連續(xù)繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可。
生育保險不需要在同一個單位繳納，也是就是離職期間繼續(xù)繳納生育保險，還是可以報銷的。如果沒有找到下一個用人單位的話，可以到社保局或者人才市場申請個人代繳社保，生育保險就包含在社保內容里。
生育報銷報銷是以生育津貼的形式發(fā)放的，一般是為職工分娩前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數。
生育保險的報銷標準：
1、女性職工懷孕7個月或者7個月以上者，順利生育或者是不滿7個月而早產者，可以享受3個月的生育津貼。
2、難產以及剖腹產者，在原基礎上再增加半個月的生育津貼。
3、多胞胎生育者，每多生育一個寶寶，增加半個月的生育津貼。
