物業(yè)公司考核體系是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程，其考核結(jié)果可以反映物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的真實(shí)狀況。它可以指導(dǎo)物業(yè)公司及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向，改善業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，最終實(shí)現(xiàn)高效的物業(yè)管理。
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